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    2019年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：19年1    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在期望理论中，把预定目标对于满足个人需要的意义称为

    • A、激励

    • B、效价

    • C、期望值

    • D、绩效

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    简述影响人的行为的心理因素。


    领导实质上是一种“投入”，而其“产出”表现为

    • A、领导效率

    • B、领导效能

    • C、领导素质

    • D、被领导者的行为

    企业营销部门做出了生产部门无法达到的产品质量承诺而导致的冲突属于

    • A、冲突的讨价还价模式

    • B、冲突的官僚模式

    • C、冲突的系统模式

    • D、冲突的社会模式

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